Структура и органы управления

Структура и органы управления КОГОБУ СШ пгт Вахруши (в соответствии с разделом устава “Управление Учреждением”).

4. Управление
4.1. Управление учреждением осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

4.2. Единоличным исполнительным органом учреждения является его руководитель – директор, который осуществляет текущее руководство деятельностью учреждения.

4.3. Коллегиальными органами управления учреждением являются совет учреждения, педагогический совет, общее собрание трудового коллектива.

4.4. К компетенции учредителя относится:
4.4.1. Утверждение устава учреждения и изменений в нем.
4.4.2. Назначение и освобождение от должности директора учреждения, заключение и расторжение с ним трудового договора.
4.4.3. Рассмотрение и одобрение предложений директора учреждения о совершении сделок с имуществом в случаях, если в соответствии с законодательством для совершения таких сделок требуется согласие учредителя.
4.4.4. Осуществление контроля за финансово-хозяйственной и иной деятельностью учреждения.
4.4.5. Согласование создания филиалов и представительств учреждения в соответствии с законодательством.
4.4.6. Утверждение видов и перечней особо ценного движимого имущества учреждения.
4.4.7. Установление порядка составления и утверждения отчетов о результатах деятельности учреждения об использовании закрепленного за ним государственного имущества области.
4.4.8. Осуществление мониторинга выполнения государственного задания и качества его выполнения.
4.4.9. Осуществление мероприятий по созданию, реорганизации, изменению типа и ликвидации учреждения.
4.4.10. Утверждение передаточного акта или разделительного баланса.
4.4.11. Назначение ликвидационной комиссии, утверждение промежуточного и окончательного ликвидационных балансов.
4.4.12. Утверждение государственных заданий для учреждения в соответствии с предусмотренной его уставом основной деятельностью и финансовое обеспечение выполнения этого задания.
4.4.13. Получение от учреждения любой информации, связанной с его финансово-хозяйственной деятельностью, бухгалтерской и статистической отчетности, других необходимых сведений.
4.4.14. Осуществление иных функций и полномочий учредителя, установленных действующим законодательством.

4.5. Директор учреждения.
4.5.1. Непосредственное управление учреждением осуществляет директор.
Назначение директора, а также заключение и прекращение трудового договора с ним производится учредителем. Директор подотчетен в своей деятельности учредителю.
Директор учреждения назначается на должность сроком не более пяти лет.
4.5.2. Права и обязанности директора, а также основания для прекращения трудовых отношений с ним регламентируются действующим законодательством и трудовым договором.
4.5.3. Компетенция директора:
осуществляет текущее руководство деятельностью учреждения, за исключением вопросов, отнесенных законодательством и уставом учреждения к компетенции иных органов учреждения;
действует от имени учреждения без доверенности, представляет ее интересы на территории Российской Федерации и за ее пределами;
распределяет обязанности между заместителями директора, утверждает должностные инструкции работников учреждения;
осуществляет подбор, прием на работу и расстановку работников учреждения, заключает с ними и расторгает трудовые договоры, поощряет работников учреждения, привлекает к ответственности в порядке, установленном Трудовым Кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами, выполняет иные функции работодателя;
утверждает структуру и штатное расписание учреждения;
утверждает локальные нормативные акты по регулированию деятельности учреждения и принимает меры к их исполнению;
обеспечивает рациональное использование финансовых средств учреждения;
в пределах, установленных законодательными и другими нормативно-правовыми актами, настоящим уставом, распоряжается имуществом учреждения;
заключает договоры (контракты), совершает сделки, соответствующие целям деятельности учреждения, выдает доверенности, открывает в установленном порядке лицевые счета в финансовом органе Кировской области и (или) счета в кредитных организациях;
имеет право первой подписи на финансовых документах;
предоставляет учредителю и общественности ежегодного отчета о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а также отчета о результатах самообследования;
обеспечивает представление статистической и иной необходимой отчетности в соответствующие органы;
обеспечивает представление информации, связанной с деятельностью учреждения, учредителю;
утверждает образовательные программы, реализуемые в учреждении;
организует проведение самообследования, обеспечивает функционирование внутренней системы оценки качества образования;
организует приобретение или изготовления бланков документов об образовании;
обеспечивает создание и ведение официального сайта учреждения в сети «Интернет»;
обеспечивает в пределах своей компетенции своевременный учет (кадастровый и технический) недвижимого имущества, земельных участков, а также государственную регистрацию возникновения и прекращения права оперативного управления на недвижимое имущество и иных прав, подлежащих регистрации;
обеспечивает сохранность, надлежащее содержание и целевое использование имущества учреждения;
выполняет другие полномочия в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами, настоящим уставом, трудовым договором и должностными обязанностями.
4.5.4. Директор учреждения несет персональную ответственность:
за несоблюдение законов и иных нормативных правовых актов при осуществлении должностных обязанностей;
за отсутствие необходимых условий для организации обучения, труда, отдыха обучающихся учреждения в соответствии с законодательством;
за жизнь и здоровье обучающихся и работников образовательной организации при проведении учебных занятий, внеурочной деятельности и внеклассных мероприятий в соответствии с действующим законодательством;
за реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом;
за уровень квалификации работников учреждения;
за отсутствие системы повышения квалификации и проведения аттестации работников учреждения в установленном законодательством порядке, в том числе в области охраны здоровья и обеспечения безопасности жизнедеятельности;
за непроведение лечебно-профилактических мероприятий, несоблюдение санитарно-гигиенического режима и некачественное питание обучающихся;
за непредставление и (или) представление недостоверных и (или) неполных сведений о государственном имуществе Кировской области, закрепленном за учреждением на праве оперативного управления, в министерство государственного имущества Кировской области;
по иным вопросам в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами, настоящим уставом и трудовым договором.
4.5.5. Директор учреждения в соответствии с действующим законодательством возмещает учреждению убытки, причинные его виновными действиями (бездействием).

4.6. Совет учреждения.
4.6.1. Совет учреждения осуществляет общее руководство учреждением.
4.6.2. В состав совета учреждения избираются представители педагогических работников, обучающихся, родителей (законных представителей).
Совет учреждения избирается в количестве 45 человек сроком на три года. Заседания совета учреждения проводятся не реже 2-х раз в год.
Члены совета учреждения избираются прямым открытым голосованием в следующем порядке: педагогические работники на заседании педагогического совета количестве 15 человек; родители (законные представители) на общешкольном родительском собрании в количестве 15 человек; обучающиеся на классных собраниях – 8 человек от 10-х и 11-х классов и 7 человек от 7-9-х классов.
Совет учреждения состоит из председателя, секретаря и членов совета.
Председатель руководит работой совета учреждения, проводит его заседания.
4.6.3. Компетенция совета учреждения:
принятие устава учреждения, изменений в нем;
принятие локальных нормативных актов, касающихся взаимоотношений участников образовательных отношений;
принятие решения о введении (отмене) в период занятий формы одежды для учащихся;
участие в решении вопросов об исключении обучающихся из учреждения;
осуществление защиты прав участников образовательных отношений;
представление интересов учреждения совместно с директором в государственных и общественных органах;
содействие созданию в учреждении оптимальных условий и форм организации образовательной деятельности;
поддержка общественных инициатив по совершенствованию обучения и воспитания обучающихся, творческих поисков и инновационной, научно-методической, исследовательской, опытно-экспериментальной деятельности педагогов;
выдвижение кандидатур для награждения отраслевыми и государственными наградами;
участие в процедурах проведения независимой оценки качества образования в учреждении;
контроль за рациональным расходованием бюджетных и внебюджетных средств учреждения для решения перспективных вопросов его развития;
содействие привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития учреждения;
заслушивание отчетов о работе директора учреждения, его заместителей, отдельных педагогов или других работников учреждения;
взаимодействие с учредителем в подборе кандидатур на замещение должности директора учреждения;
внесение директору учреждения предложений в части материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса, оборудования помещений учреждения (в пределах выделяемых средств), создания в учреждении необходимых условий для организации питания, медицинского обслуживания обучающихся.
4.6.4. Решение совета учреждения является правомочным, если на заседании присутствует не менее половины состава совета учреждения и за него проголосовало не менее половины присутствующих.
4.6.5. Решения совета учреждения, принятые в пределах его полномочий и в соответствии с законодательством, обязательны для всех участников образовательных отношений.
4.6.6. Совет учреждения взаимодействует с администрацией учреждения и общественными организациями. Все его решения своевременно доводятся до сведения участников образовательных отношений, общественности.
4.6.7. Члены совета учреждения выполняют свои обязанности на общественных началах.
4.6.8. Протокол заседания совета учреждения подписывается председателем и секретарем.

4.7. Педагогический совет.
4.7.1. Педагогический совет учреждения является коллегиальным органом управления по основным вопpосам образовательной деятельности учреждения.
4.7.2. В состав педагогического совета входят все педагогические работники учреждения. Председателем педагогического совета является директор учреждения. Педагогический совет ежегодно избирает из своего состава секретаря совета, который проводит организационную подготовку заседаний педагогического совета, ведение протоколов, обеспечивает контроль за выполнением принятых решений.
4.7.3. Компетенция педагогического совета:
обсуждение вопросов образовательной деятельности в учреждении, принятие решений по её совершенствованию;
рассмотрение основных общеобразовательных программ, реализуемых учреждением;
подведение итогов промежуточной аттестации обучающихся по итогам учебных четвертей;
принятие решения о допуске обучающихся к промежуточной аттестации;
принятие решения о допуске обучающихся к государственной итоговой аттестации;
принятие решения о переводе обучающегося в следующий класс, условном переводе в следующий класс, а также (по согласованию с родителями (законными представителями) обучающегося) о его оставлении на повторное обучение в том же классе или продолжении обучения в иных формах,
принятие решения о награждении обучающихся за успехи в обучении грамотами, благодарственными письмами;
принятие решения об отчислении обучающихся, освоивших образовательные программы основного общего и среднего общего образования;
принятие учебного плана и годового календарного учебного графика учреждения;
заслушивание информации и отчетов членов педагогического совета;
заслушивание отчетов директора учреждения и его заместителей о выполнении образовательной программы учреждения;
рассмотрение итогов самообследования учреждения за учебный год;
принятие локальных актов в пределах своей компетенции;
рассмотрение вопросов о состоянии охраны труда, материального стимулирования, повышения квалификации педагогических работников;
рассмотрение иных вопросов деятельности учреждения, вынесенных на рассмотрение педагогического совета директором учреждения и (или) советом учреждения.
4.7.5. Заседания педагогического совета проводятся в соответствии с планом работы учреждения, но не реже одного раза в полугодие. Внеочередные заседания педагогического совета проводятся по инициативе директора или по требованию не менее одной трети педагогических работников учреждения.
4.7.6. Решение педагогического совета является правомочным, если на его заседании присутствовало не менее половины педагогических работников учреждения и если за него проголосовало более половины присутствующих педагогов. При равном количестве голосов решающим является голос председателя педагогического совета.
Процедура голосования определяется педагогическим советом.
Протокол заседания педагогического совета подписывается председателем и секретарем.
4.7.7. Срок полномочий педагогического совета: 1 год.

4.8. Общее собрание трудового коллектива.
4.8.1. Общее собрание трудового коллектива является коллегиальным органом управления учреждением.
4.8.2. Членами общего собрания трудового коллектива являются работники школы, для которых работа в учреждении является основной.
4.8.3. Председатель общего собрания трудового коллектива избирается из членов общего собрания на срок не более трех лет.
4.8.4. Компетенция общего собрания трудового коллектива:
утверждение коллективного договора;
утверждение Правил внутреннего трудового распорядка;
заслушивание ежегодного отчета администрации и профкома учреждения о выполнении коллективного трудового договора;
определение численности и срока полномочий комиссии по трудовым спорам учреждения, избрание ее членов;
выдвижение коллективных требований работников учреждения и избрание полномочных представителей для участия в разрешении коллективного трудового спора;
обсуждение вопросов поощрения, представления к награждению работников школы;
внесение предложений по улучшению деятельности школы.
4.8.5. Общее собрание трудового коллектива собирается по мере необходимости, но не реже одного раза в год.
Общее собрание трудового коллектива вправе принимать решения, если в его работе участвует более половины сотрудников, для которых школа является основным местом работы.
4.8.6. Решения общего собрания трудового коллектива принимаются большинством голосов присутствующих и оформляются протоколами.
4.8.7. Срок полномочий общего собрания трудового коллектива: 1 год.